[陕西] 西北妇女儿童医院，2020年招聘医师、医技等32人公告！

医护招聘温馨提示：西北妇女儿童医院，2020年招聘医师、医技等32人。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

西北妇女儿童医院是陕西省卫生健康委直属的三级甲等妇女儿童专科医院，在陕西省妇幼保健院基础上筹建，与陕西省妇幼保健院、陕西省计划生育研究所和西安交通大学医学部非直属附属医院，是一个机构、两个院区、四块牌子，主要承担妇女儿童医疗、保健、康复和计划生育、医学教学、科研、公共卫生七大职能。

医院是西北地区规模最大的妇女儿童专科医院，两个院区总占地215.76亩，建筑面积17.03万平方米，编制床位1200张。其中,曲江院区2014年12月投入使用，占地204.8亩，建筑面积15.33万平方米，主要开展妇产科、儿科业务；后宰门院区（原陕西省妇幼保健院）占地10.96亩，建筑面积1.7万平方米，主要开展辅助生殖业务。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

依照我院2020年人才招录计划，根据《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，我院自主公开招聘工作人员。一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘专业和数量根据工作需要，本次招录人员均为事业编制。具体招聘专业岗位及数量要求见《西北妇女儿童医院2020年自主招录工作人员计划表》。三、招聘对象及条件（一）招聘对象2020年应届硕士毕业生，博士研究生，2018-2019年未就业的毕业生及符合岗位招录要求的人员。具体招录对象以招聘岗位要求为准。
（二）应聘人员基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行。4．取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证。招聘岗位所需的具体资格条件以附表岗位要求为准。5.具备招聘岗位所需要的身体条件。6．年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年8月25日至2002年8月24日期间出生），招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。7．具备招聘岗位所需的其他条件。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形1．曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。2．因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。3．现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生。4．国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。5．法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
四、招聘方法步骤自主招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、考试（专业测试和面试）、体检与考察、公示、聘用等程序实施。（一）发布招聘公告招聘公告在报名起始之日7日前发布。
（二）报名与资格初审采取网上报名和资格初审的方式。网上报名：登录西北妇女儿童医院官网下载报名表，将填写好的报名表，连同报名者身份证、学历和专业证明等相关资料，发送到指定邮箱[e-mail]，邮件标题以“2020年自主招录报名+岗位+姓名”命名。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，按照招聘人数与应聘人数之比不低于1:3的规定招聘。招聘人数与应聘人数之比达不到1:3规定比例的岗位，我院根据自主招聘各专业计划人数和实际报名人数，按照成绩排名，择优录用。
（三）资格复审资格复审采取现场审核的方式。由我院通知资格初审合格人员，对其身份信息、学历、学位、专业等资料原件进行审核。现场资格审查通过者发放准考证。2020年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、就业协议书、免冠近期1寸彩照2张及岗位所需的相关证件。往届生请携带身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、免冠近期1寸彩照2张及岗位所需的相关证件。通过资格复审的应聘人员发准考证。在医院网站公布通过资格复审人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）考试考试分为专业测试和面试（博士不参加专业测试，直接进行面试）。1.专业测试（总分100分）重点考核与所报岗位相关的专业知识内容。不指定教材。专业科目笔试按照岗位需求和专业测试人数1:3比例由高到低确定参加面试人员名单；达不到比例的专业岗位，按照专业测试成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节。2．面试（总分100分）面试采取结构化方式，主要测试应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。面试成绩当场告知应聘人员。面试全程录像。主动放弃面试者，按专业科目笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。递补只进行一次。3.考试总成绩考试总成绩为百分制，由专业科目笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定（即：考试总成绩=专业科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按专业科目笔试成绩确定排名顺序。
（五）体检根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检与考察人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检医院安排在我院，体检完毕主检医生应当审核体检结果，明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医院体检专用章或医院公章。体检结果应当及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，并到指定的医院重新检查一次，以复查结果为准，复查时应当有纪检监察人员参与。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（六）考察对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。同时对应聘人员的资格条件进行复审。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检与考察每个环节只能递补一次，递补人员体检合格后进入考察。
（七）公示根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在我院官网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用我院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫生健康委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。
五、几点说明（一）本次招聘由西北妇女儿童医院具体组织实施，省人社厅、省卫生健康委全程指导并监督。（二）本次招聘工作的进展安排、通知等相关事宜将在医院官方网站公布。（三）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。（四）疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受检查“健康码”或“一码通”并检测体温。资格审查和笔试时，应全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。考生参加资格审查和笔试时，当天持“绿色码”且现场测量体温低于37.3℃方可参加；持“黄色码”且现场测量体温低于37.3℃，提供审查或考前7日内核酸检测阴性证明原件、复印件（留存），方可参加；持“红色码”禁止参加。不带手机，无法提供“健康码”或“一码通”的人员，必须出具审查或考前7日内核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）后方可参加。连续测量体温都超过37.3℃的人员，在临时隔离点进行观察，经医务人员健康评估后，安排在备用场地。中高风险地区来陕参加考试人员，除满足以上要求外，还需提供审查或考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。审查或考前7天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，须提前到二级以上医院就医，并携带诊断证明参加考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消资格，并按有关法律法规追究相关责任。
六、重要提示（一）应聘人员必须准确填写联系电话、邮箱地址并保持通信畅通。（二）资格审查中需要提交的学籍验证报告在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn，以下简称学信网）上查询下载。
七、联系方式地址：西安市雁翔路1616号（西北妇女儿童医院学术报告厅人力资源部401室）。联系人：李至 联系电话：[phone]

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来源：西北妇女儿童医院

网址：http://www.nwwch.com/info/1022/5311.htm

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